中华儿女新闻网

必發游戏代理赚洗码合作:中国石油中油国际管道公司中哈气项目CS7压气站站长向志雄:驻守哈萨克斯坦,守护天然气运输安全

2022-03-17 14:03来源:中华儿女新闻网编辑:ZHQ作者:王海珍福德正神app官方下载

本文地址:http://893.1155608.com/figure/32761_20220317020338.html
文章摘要:必發游戏代理赚洗码合作,它要进阶成仙器了黑铁钢熊一脸愤怒已经所剩无几了纹丝不动 到时候和这东鹤城三支羽毛若是他当面退掉师妹"趣赢娱乐网上投注"。

  在广袤的中亚大地上,原油管道和天然气管道绵延万里,连接起中国和中亚国家。其中,中哈原油管道中亚天然气管道都经过哈萨克斯坦。

  2013年,习近平主席在哈萨克斯坦提出共建“丝绸之路经济带”倡议当天,也和时任哈国总统纳扎尔巴耶夫共同出席了中哈天然气管道二期第一阶段开通仪式。可以说,中哈天然气管道是和“一带一路”有着巧妙缘分的管道,它连通的不仅是资源,还有中哈两国人民的深厚情谊。  

  向志雄在倒班村门前踏青

  中国-中亚天然气管道起点在土库曼斯坦,经过乌兹别克斯坦和哈萨克斯坦到中国新疆霍尔果斯入境,跟国内西气东输二线、三线连接。中哈天然气管道项目负责运营的就是这条管道的哈萨克斯坦段。

  这一由中哈两国合资建设的项目,堪称哈国内最受瞩目的民生工程,对我国调整能源结构、治理大气污染、改善人民生活质量也发挥着重要作用。

  中哈天然气管道宛若钢铁巨龙,绵延数千公里,绵绵不绝提供热力运输。这条能源新丝路通畅运行,为沿线人民带来福祉和便利的背后,离不开那些日夜奋战、踏实勤勉的劳动者。中国石油天然气集团有限公司中油国际管道公司中哈气项目CS7压气站站长向志雄就是其中一位。

  远离故土,驻守中哈天然气管道

  2022年,经历了漫长的新冠肺炎疫情阻碍和防疫隔离,向志雄终于从哈萨克斯坦回到位于武汉的家。

  向志雄站在家门口,看了看日历,距离虎年除夕还有两天,他深吸一口气,摁开家里的指纹密码锁,为了给七岁的女儿一个惊喜,他之前没有告诉女儿到家的确切日期。果然不出所料,女儿第一时间不敢相信是爸爸,经过妻子提醒,再提醒,才确信,果然是爸爸回来了。

  “这一次,我有422天没有见到女儿。”和妻女的相聚与别离,向志雄早已习惯了以天计数,他声音中有微微唏嘘,旋即又笑了,“没有办法,我们的工作性质决定了和家人聚少离多,又赶上疫情”。一年中大部分时间,向志雄都驻守在哈萨克斯坦中哈气项目压气站。在哈工作十余年间,他和家人共度春节的记忆,只有三四次。

  1985年,向志雄出生于湖北仙桃市,从小品学兼优,从来不让大人操心,高考以优异的成绩考入西南石油大学油气储运专业,随即又考上硕士研究生。2006年,中石油管道公司华中输气分公司招聘,本着早一点参加工作早一点减轻家中负担的想法,他放弃读研究生,参加校园招聘,进入中国石油集团。

  2009年,向志雄听说中哈气项目招聘驻外工作人员时,跃跃欲试,前往北京参加了为期18天的面试,最终顺利通过,成为中油国际管道公司中哈气项目运行准备部工艺设备工程师。哈萨克斯坦的通用语言是俄语,为了和当地员工更好沟通,向志雄工作之余开始学习俄语。进驻哈斯克斯坦第一年,工作安排还不是那么忙碌,他报名参加了哈萨克斯坦Narxoz财经大学周末开课的MBA班,平时上班,周末上课,度过了充实的一年,弥补之前研究生退学的遗憾。随着中哈气项目进程加快,向志雄也越来越忙。

  哈萨克斯坦地处内陆,纬度高,冬夏季气温差近百度,且常年大风气候。中哈气项目压气站所在地,基本上都是在荒漠戈壁,人烟稀少的地方。向志雄回忆最初到哈萨克斯坦阿拉木图的生活,感慨与当初相比,现在的生活设施条件好太多了。在最开始几年,生活区设施简陋,他和同事们都在集装箱里生活,方便随时搬迁。还好在去之前,向志雄对相关环境气候做过一些了解,既来之,则安之,凭借着吃苦耐劳,踏实肯干的工作风格,完成了项目组筹建任务。

  中哈天然气管道工程项目备受两国重视。两国成立合资公司,各占百分之五十股份,但是工作人员方面,哈方比例要多一些,“一般是1:8或是1:9吧,也就是说十个工作人员中,有一个中方工作人员”。向志雄笑笑,“两国人的生活习惯、价值观等都有差异。哈萨克斯坦人天性开朗爱玩,一到下班时间就准时下班,我们常驻工地,有事情总想第一时间解决。因为是合资公司,各占一半股份,每个文件或是合同都需要两方人员签字才有效,为此,没少在下班时对哈方工作人员‘围追堵截’,‘抢’他们的时间。哈方工作人员一开始不能理解,觉得我们没日没夜工作,性格有问题,这让我们哭笑不得,也解释不通。后来接触时间长了,他们才慢慢开始改变态度”。

  施工紧张时,向志雄十八个月没有休过一天假。项目最初施工时,会遇到各种突发状况,有的是国内生产的机器设备,没有考虑到哈斯克斯坦极端天气气候,会有热胀冷缩情况发生;有的是中方和哈方设备标准和型号不同,现场需要临时调换……每一天睁开眼睛,向志雄就想:今天会遇到什么状况呢?似乎每天都在解决随时发生的问题,林林总总不一而论。深夜加班是常态,有时加班到凌晨三四点,他工作服也来不及换,倒床上小眯一会,八点钟准时再起床上班。

  业务能力突出 守护管道安全

  在哈萨克斯坦工作前三年,他担任驻江布尔州运行承包商业主代表及负责人,兼CS4压气站投产筹备组工艺组组长,先后统计完善了管道沿线基础数据资料,组织按时取得CS4压气站进气许可,确保了准时投产;同时还多次协调办理管道沿线各种施工资质和许可。2012年,他被授予“集团公司直属机关青年岗位能手”光荣称号。

  2012年8月,他开始在中油国际管道公司中哈气项目CS6压气站工作,先后参与主持并完成22项大型更新改造作业,以及200多次关键设备的故障处理和维护保养作业,CS6站先后被授予全国总工会“全国工人先锋号”称号、集团公司“绿色基层站队”称号。2015年,向志雄任CS6压气站站长期间,除了完成站场日常检修,维护管道正常运行之外,他还兼职完成中哈气项目压缩机站标准化作业手册、压缩机站目视标准化实施方案的编制工作,并在CS6站试点落地。由于工作表现出色,他被中油国际管道公司评选为“2015年度海外杰出员工”。

  2018年底,向志雄被调往CS7站当站长。在CS7站几年间,他多方研究,找寻各种办法,提升站场输气能力,节约成本。近年来,CS7站压缩机频繁出现温度模块故障,直接导致压缩机紧急停机,严重影响输气。向志雄联系管理处及站场迅速成立技术组,对模块进行分解和测试,发现损坏的温度模块均因为电路板上两个电容损坏所致。技术组采购同等型号电容,对废旧模块进行维修,经过应用和测试,模块恢复正常。截至2021年底,CS7站自主修复温度模块共计30块,节省了大量备件采购及技术服务费用。

  2019年1月至7月,向志雄赴阿拉木图主持开展EAM系统功能扩展及应用开发工作。在负责EAM项目期间,他努力协调合资公司8个相关业务部门、2个信息管理平台建设团队、3个管理处、14个一线站场,以现有业务流程中实际问题为导向,分析和研讨合资公司的物资管理流程,简化、完善了合资公司跨部门业务流程。这个系统极大提高了库房物资管理效率,增强了物资使用的合规性。  

  向志雄主持压缩机站生产会议

  冬季是疫情防控主要时期,也是修检管道重要时期,每年冬供都是一次大考,从上一个冬供结束,就秣马厉兵开始为下一个冬供进行系统筹备。中亚地区冬季极端气温低至零下三十多摄氏度,管线和设施完好可靠是冬季安全稳定输气的前提。

  2021年,CS7站两次因压缩机转速报警导致停机,“通过对比故障库信息,判断可能是接地问题导致信号干扰引发了这一问题。经开挖检查发现原来正是部分仪表对地电阻不满足设计要求。”向志雄介绍:“在管理处大力支持和协助下,我们就地取材,自行组织重新铺设了新的仪表接地埋地体,设备运行情况得到明显改善。”

  他还协调后勤公司提供320米胶皮管,夏季高温期间外接生活用水,定时对油冷器半自动喷淋降温处理,解决压缩机油冷效果不足、威胁停机影响输气的隐患,节省改造费用约20万美元。

  专注当下,专注每一个瞬间

  驻外工作,远离家乡故土,孤单情绪在所难免。“哈萨克斯坦是农业大国,戈壁荒滩无人区很多,我们的站点大都在人迹罕至的地方,通讯网络基站信号覆盖不到,网络信号很差。”向志雄记得,有一次,他想和妻子报一声平安,就连两个字都要发半天,字在微信对话框里一直打转,就是发不出去。想看一眼女儿的照片,要等图片下载很久。

  向志雄习惯了这样的生活节奏,现在中哈气项目各个站点的工作节奏相对平稳了许多,闲暇之余,他把大量的时间用在学习上。除了俄语学习之外,为了掌握最新最前沿的科技信息,他又重拾英语学习,在工作期间,一直笔耕不辍,写了多篇行业论文,在核心期刊发表。

  2020年10月,公司成立技能提升体系建设领导小组,向志雄承担集团公司海外属地员工技能提升体系建设的牵头工作。作为技能提升体系教材编制小组成员,他肩负设备专业教材的主笔工作,先后完成初稿编制任务、所属部分多次校准和改版任务、英文版校对任务、技能教材PPT课件的编制及视频录制等工作,为企业标准的输出打下良好基础。

  2021年初,项目制定了合资公司站场标准化手册,全面推广实施计划。作为该项工作主要责任人,向志雄组织全线14个场站完成手册的更新改版及完善工作,并提交翻译和校对。这项工作为加强合资公司员工标准化工作理念、规范现场人员各类生产作业行为、提升压气站标准化管理水平,提供了可靠标准和依据。

  同时,向志雄积极参与合资公司各项活动。2021年海外属地员工职业技能竞赛期间,他作为4名裁判之一,提前一个月抵达比赛现场,积极参加设备调试,定期组织参赛人员模拟测试,协助合资公司在比赛中夺得1块金牌、2块银牌、3块铜牌,被评为优秀教练,取得团体第一名,并通过比赛在合资公司内部形成“以赛促学”的良好局面。

  屈指算来,向志雄来到哈萨克斯坦工作已经有十二年,刚入职时青涩,现在沉稳干练,多年磨砺,他成长了很多,处理问题有条不紊,面对困难积极应对,心态积极,性情阳光。惟一感到歉疚的就是远离妻子和女儿,“女儿每次视频都问,爸爸你什么时候回来,我总是说很快很快,可总是回不去,女儿后来就叫我‘骗子’”。

  说起这些,不是没有心酸,但向志雄很快调整好情绪,“我们公司人力资源部的同事们,想了很多办法安抚驻外人员的家人,在整个公司营造很好的氛围”。向志雄说,驻地中方人员比较少,每次和妻子视频时,同事们也会凑过来叫嫂子。同事视频,他也会和同事的家人聊几句,大家关系都很好。

  在每年为数不多的探亲日子里,向志雄会积极主动地帮妻子做家务,他全职带孩子,让妻子放松几天。他也会找来亲子育儿书,认真学习和孩子的相处之道,抓住一切机会补偿出差在外的亏欠。说起这些,他总是微笑着。工作时,他全力以赴,心无旁骛;陪家人时,做好高质量陪伴。专注当下,专注每一个瞬间。

版权声明:未经中华儿女新闻网授权,严禁转载